El sistema CAPIBARA es un sistema de administración de Recursos Humanos orientado al control de asistencia, altamente parametrizable y configurable, que permite automatizar y facilitar el cumplimiento del Reglamento Interno del Personal (RIP), establecido por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
El desarrollo de aplicaciones digitales por parte de las entidades públicas priorizará el uso de herramientas y plataformas de software libre, las cuales deben permitir a los usuarios y las usuarias: comunicarse entre sí, realizar trámites, entretenerse, orientarse, aprender, trabajar, informarse, activar servicios en las redes públicas de comunicaciones y realizar una serie de tareas de manera práctica y desde uno o más tipos de equipos terminales, proceso para el cual se enmarcarán en el uso de Estándares Abiertos, de modo que los contenidos sean democratizados y accesibles para los usuarios
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